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拉萨师专开展校企相助模式下学生頂崗實習事情

爲進一步加強校企相助與交换,提高我校旅遊管理專業學生職業素養與專業技能,滿足企業人才需求,近日,我校2014年校企相助模式下学生頂崗實習事情正式拉开帷幕。

今年,我校在原有拉薩瑞吉度假酒店、拉薩福朋喜來登酒店、拉薩雅汀舍麗花園酒店三家相助單位基礎上,開啓了與拉薩香格裏拉酒店的正式相助。

结合以往学生頂崗實習事情情况,我校积极总结经验,整合优势资源,对统一实习与自主实习相结合的实习形式进行了有效改造实验。一是严格范例和控制自主实习事情,全面执行指定自主实习单位制度(四星以上酒店或旅游管理部門)、系部、接收单位及家长联合监督制度和实习期随访等制度。二是进一步改造和完善统一頂崗實習事情,实行学生与酒店、岗亭双向选择制度、企业实习导师制度。三是及時開展與各酒店的聯系與籌措事情,對實習生雙向選擇的具體操纵方法、提高實習津貼及調整發放方法、酒店全額購買意外傷害保險等事宜進行了充实協商,並正式形成了書面協議。四是充实開展宣傳推介活動。接纳實地參觀、酒店推介會、招聘會等形式,爲實習生進行雙向選擇提供了可靠依據。五是配合酒店方開展雙選面試會,滿足了學生自主選擇單位和崗位的意願,兼顧了實習單位的需求。六是312日開始,聘請拉薩香格裏拉酒店相關人員,于每周三上午對12級旅遊管理專業實習學生進行爲期四周的入職前培訓,強化了學生專業實踐基礎,爲進入酒店實習打下了堅實基礎。
    目前,学生頂崗實習前系部与酒店方的洽谈商量、酒店推介宣传、双向选择、入职前培训、协议签订等事情均已完成。從421日起,我校69名學生將正式進入4家酒店開展爲期190天的頂崗實習, 其中39名學生進入拉薩香格裏拉酒店實習,21名學生進入拉薩瑞吉度假酒店實習,9名學生進入拉薩雅汀舍麗花園酒店實習,5名学生进入各地旅游局进行頂崗實習。

 


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